Cathy Damhuis is oprichter en eigenaar van Dwaan! Zij heeft een ruime ervaring binnen de zorg- en welzijnssector met innovatie en veranderingsprocessen als werkgebieden. Zij heeft als (interim)manager voor ondermeer het MCL (Medisch Centrum Leeuwarden), de Isala klinieken Zwolle en het CIZ (Centraal Indicatieorgaan Zorg) gewerkt. Voor het CIZ heeft zij het proces voor de digitale planningsmodule ZorRO ontworpen en landelijk als projectleider geïmplementeerd. Voor de ministeries van VWS en SZW heeft zij, in samenwerking met het CIZ,
het UWV, het CWI, MEE en de gemeenten Leeuwarden en Doetinchem, als projectmanager het project Gezamenlijke Beoordeling mee ontwikkelt.
Voor de Isalaklinieken heeft Cathy een integraal transferbureau opgezet. Zij heeft in opdracht van de Raad van Bestuur van de Isalaklinieken een adviesnota ’Kwetsbare ouderen’ geschreven.
Cathy is tevens NMI register mediator. Als NMI register mediator richt zij zich op echtscheidingen en conflicten binnen teams of personen in de zorg en welzijnssector. Ook patiënten staat Cathy bij wanneer ze van mening verschillen met een arts of een organisatie of wanneer zij een klacht willen indienen en hierover in gesprek willen gaan.
Cathy wordt ervaren als een vrolijke, inspirerende persoonlijkheid met een enorme drive en energie. Ze richt zich op dingen die er toe doen, stelt heldere doelen en weet door haar aanstekelijke enthousiasme mensen voor zich te winnen.
De principes van Dwaan! Liefde: liefde en passie voor datgene wat je doet is de belangrijkste basis voor persoonlijk succes. Leven: leef je leven zo dat je werk er een natuurlijk en vanzelfsprekend onderdeel van uitmaakt. Lef: toon lef en wees niet bang om te veranderen. Veranderingen kunnen veel positieve energie genereren. Licht: creëer helderheid en transparantie zodat mensen weten waar ze aan toe zijn. Lachen: lachen maakt dingen lichter en geeft mensen en teams energie en motivatie om gericht aan de slag te gaan.
